广西壮族自治区妇幼保健院厢竹院区门诊楼提升改造项目（项目招标编号E4501002816025208001）更正通知

序号

章节或条款

招标文件原内容

现更正为

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第一章招标公告→3.2 业绩要求

3.2 业绩要求：有要求，要求2023年1月以来完成过质量合格的类似工程业绩，类似工程指：单项合同金额3500万元（含）以上或总建筑面积15000平方米（含）以上的房屋建筑工程施工项目。 （设置的业绩条件不得高于本次招标项目相关指标要求）

3.2 业绩要求：无要求。

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第一章招标公告→7.预付款和进度款支付方式

预付款支付比例或金额：详见招标文件合同条款（注：原则上预付比例不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％）

进度款支付比例：工程进度款支付金额为本计量周期已完成工程量的详见招标文件合同条款%。（发包人应按不低于工程价款的60％，不高于工程价款的90％向承包人支付工程进度款；政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%）

预付款支付比例或金额：按照签约合同价扣除暂列金额、专业工程暂估价及安全生产费后的15%（注：原则上预付比例不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％）

进度款支付比例：工程进度款支付金额为本计量周期已完成工程量的80%（发包人应按不低于工程价款的60％，不高于工程价款的90％向承包人支付工程进度款；政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%）

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第二章投标人须知→投标人须知前附表→1.4.1投标人资质条件、能力、诚信要求

（3）业绩要求：

□无要求；

√有要求2023年1月（应填写年、月份）以来：

√完成过质量合格的类似工程项目

□承接过类似工程项目。

类似工程指：单项合同金额3500万元（含）以上或总建筑面积15000平方米（含）以上的房屋建筑工程施工项目。（类似工程业绩以“桂建云”为准）。

（3）业绩要求：

√无要求；

□有要求/年/月（应填写年、月份）以来：

□完成过质量合格的类似工程项目

□承接过类似工程项目。

类似工程指：/（类似工程业绩以“桂建云”为准）。

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第二章投标人须知→投标人须知前附表→3.1.4近年完成的类似项目的年份要求

□不需要业绩

√需要业绩。

考核期为：2023年1月至投标截止日期止。

√不需要业绩

□需要业绩。

考核期为：/。

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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→（一）企业基本情况

（2）考核期内完成过类似工程项目：2023年 1 月至投标截止日期止，完成过单项合同金额3500万元（含）以上或总建筑面积15000平方米（含）以上的房屋建筑工程施工项目，每个得7.5分，此项满分15分。

（注：1.采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2. 联合体各方的业绩可认同为联合体业绩，业绩信息以“桂建云”为准。）

（2）考核期内完成过类似工程项目：2023年 1 月至投标截止日期止，完成过单项合同金额3500万元（含）以上或单项合同总建筑面积15000平方米（含）以上的房屋建筑工程施工项目，每个得7.5分，此项满分15分。

（注：1.采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2. 联合体各方的业绩可认同为联合体业绩，业绩信息以“桂建云”为准。）

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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→（三）项目经理情况

（3）项目经理业绩：2023年 1 月至投标截止日期止，完成过单项合同金额3500万元（含）以上或总建筑面积15000平方米（含）以上的房屋建筑工程施工项目，每个得5分，此项满分5分

（3）项目经理业绩：完成过单项合同金额3500万元（含）以上或单项合同总建筑面积15000平方米（含）以上的房屋建筑工程施工项目，每个得5分，此项满分5分（类似工程业绩以“桂建云”为准）。

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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→（四）技术负责人情况

技术负责人职称：项目技术负责人具有建筑工程相关专业高级职称的得 10 分，具有建筑工程相关专业中级职称的得 5 分。

备注：提供投标截止时间前3个月内任意1个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则评审时不予承认。

技术负责人职称：项目技术负责人具有工程类高级职称的得 10 分，具有工程类中级职称的得 5 分。

备注：提供投标截止时间前3个月内任意1个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则评审时不予承认。

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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准→（五）拟投入本工程管理人员情况

满足施工需要人员配备:拟投入本工程的施工、质量员、安全员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，项目经理和安全员必须具有安全考核合格证且在有效期内。并按以下标准评分:

优(15分):配备安全员3人及以上、施工员4人及以上、质量员4人及以上、材料员4人及以上；拟投入人员（不包含项目经理和技术负责人）中具备工程类中级及以上职称10人或以上；拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质优秀；

良(12分):配备的安全员3人、施工员3人、质量员3人、材料员3人；拟投入人员中（不包含项目经理和技术负责人）具备工程类中级及以上职称8人或以上；拟投入本工程主要管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全；

中(9分):配备的安全员2人、施工员3人、质量员3人、材料员2人；拟投入人员中（不包含项目经理和技术负责人）具备工程类中级及以上职称6人或以上；投入本工程主要管理人员基本满足施工需要；

一般(6分):配备的安全员2人、施工员2人及以上、质量员2人、材料员2人；拟投入人员中（不包含项目经理和技术负责人）具备工程类中级及以上职称4人或以上；投入本工程主要管理人员较难满足施工需要，管理人员配备较差；

差(3分):配备的安全员2人、施工员2人、质量员2人、材料员1人；拟投入本工程主要管理人员仅能基本满足施工需要。

满足施工需要人员配备:拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定。并按以下标准评分:

优(15分):配备安全员3人及以上、施工员4人及以上、质量员4人及以上、材料员4人及以上；拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质优秀；

良(12分):配备的安全员3人、施工员3人、质量员3人、材料员3人；投入本工程主要管理人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中(9分):配备的安全员2人、施工员3人、质量员3人、材料员2人；投入本工程主要管理人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。

一般(6分):配备的安全员2人、施工员2人及以上、质量员2人、材料员2人；投入本工程主要管理人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差(3分):配备的安全员2人、施工员2人、质量员2人、材料员1人；投入本工程主要管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全、不合理且经验及综合素质较差。

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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.2

（1）技术标评分标准→其他主要人员

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定）（注： 1.该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2.设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值（级间分值差应基本均匀），不设评分区间）

优(10分):配备安全员3人及以上、施工员4人及以上、质量员4人及以上、材料员4人及以上；拟投入人员（不包含项目经理和技术负责人）中具备工程类中级及以上职称10人或以上；拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质优秀；

良(8分):配备的安全员3人、施工员3人、质量员3人、材料员3人；拟投入人员中（不包含项目经理和技术负责人）具备工程类中级及以上职称8人或以上；拟投入本工程主要管理人员满足施工需要，管理人员配备齐全；

中(6分):配备的安全员2人、施工员3人、质量员3人、材料员2人；拟投入人员中（不包含项目经理和技术负责人）具备工程类中级及以上职称6人或以上；投入本工程主要管理人员基本满足施工需要；

一般(4分):配备的安全员2人、施工员2人及以上、质量员2人、材料员2人；拟投入人员中（不包含项目经理和技术负责人）具备工程类中级及以上职称4人或以上；投入本工程主要管理人员较难满足施工需要，管理人员配备较差；

差(2分):配备的安全员2人、施工员2人、质量员2人、材料员1人；拟投入本工程主要管理人员仅能基本满足施工需要。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及**壮族自治区的规定）（注： 1.该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2.设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值（级间分值差应基本均匀），不设评分区间）

优(10分):配备安全员3人及以上、施工员4人及以上、质量员4人及以上、材料员4人及以上；拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验及综合素质优秀；

良(8分):配备的安全员3人、施工员3人、质量员3人、材料员3人；投入本工程主要管理人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中(6分):配备的安全员2人、施工员3人、质量员3人、材料员2人；投入本工程主要管理人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。

一般(4分):配备的安全员2人、施工员2人及以上、质量员2人、材料员2人；投入本工程主要管理人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差(2分):配备的安全员2人、施工员2人、质量员2人、材料员1人；投入本工程主要管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全、不合理且经验及综合素质较差。

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第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.2

（1）技术标评分标准→确保文明施工的技术组织措施

优（10分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施周全、具体、有效，有具体实现现场文明施工目标的承诺；

良（8分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施完整有效；

中（6分）：有现场文明施工、环境保护措施，措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，各项措施仅有基本描述。

一般（4分）：现场文明施工和环境保护措施简单，措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准，基本符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。

差（2分）：现场文明施工和环境保护措施较差，措施内容基本达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准，勉强符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。

优（10 分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施、建筑垃圾减量的目标和措施，且措施内容应达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标

的承诺。

良（8 分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施、建筑垃圾减量的目标和措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

中（6 分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施、建筑垃圾减量的目标和措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并基本符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施一般。有基本实现现场文明施工目标的承诺。

一般（4 分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施、建筑垃圾减量的目标和措施，且措施内容达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并基本符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，建筑垃圾排放量达到行政区域内要求。各项措施不具体。有基本实现现场文明施工目标的承诺。

差（2 分）：针对本工程项目特点，有现场文明施工、环境保护措施，建筑垃圾减量的目标和措施，但措施内容达不到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并不符合《**壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求，建筑垃圾排放量达不到行政区域内要求。各项措施差。无实现现场文明施工目标的承诺。

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开标时间、投标截止时间

2026年09月08日08时30分

2026年09月17日08时30分