对文件澄清与修改的主要内容 | 1、原招标文件:第三章 评标办法前附评审标准“项目管理机构评分标准(9.00分)”更正为“项目管理机构评分标准(5.00分)” 具体更正分值如下: | 项目管理机构评分标准(5.00分) | 项目负责人(项目经理)(2分) | 提供项目负责人(项目经理)建造师证、执业资格证、安考证及养老保险(养老保险缴 纳时间为2026年至投标截止时间前任意一个月)的得2分。 评审依据:提供以上相关材料原件扫描件制作上传至电子投标文件内得分,未提供或不齐全得0分。 | | 技术负责人 (2分) | 技术负责人具备中级及以上职称及养老保险(养老保险缴纳时间为2026年至投标截止时 间前任意一个月)的得2分。 评审依据:提供以上相关材料原件扫描件制 作上传至电子投标文件内得分,未提供或不齐全得 0 分。 | | 其他主要人员 (1分) | 提供施工员、质量员、安全员、材料员、资 料员等现场主要管理人员配备完善并有相应岗位证书,安全员提供安全生产考核合格证(C 类)的得1分,提供不齐全的不得分。 得分依据:须在电子投标文件中附以上人员 的相应证书及2026年任意1个月缴纳养老保险的原件扫描件或复印件扫描件加盖电子章。 | 2、原招标文件:第三章 评标办法前附评审标准“企业信用(0)分”更正为“企业信用(5分) 具体更正分值如下: | 企业信用评分标准(5.00分) | 安全承诺(3分) | 投标人承诺安全施工,做好现场的施工警示工作,所有人员的安全责任均由投标人自行承担,承诺内容完整的得3分。(需提供加盖投标单位公章及法定代表人印章(或签字)的承诺函原件扫描件制作于电子投标文件中,未提供或提供的承诺函内容不完整的不得分) | | 不拖欠农民工工 资承诺(2分) | 投标单位提供不拖欠农民工工资承诺的得2分。评审依据:以电子投标文件中附有相关承诺为准计分,未提供不得分。 | 3、原招标文件:第三章 评标办法前附评审标准“其他因素评分标准(6.00分)”更正为“其他因素评分标准(5.00分)” 具体更正分值如下: | 其他因素评分标准(5.00分) | 其他承诺(5分) | 投标人须承诺在施工过程中,保证不得因任何原因停工(除不可抗力因素以外),造成工期延误,提供承诺的得5分。 评审依据:以电子投标文件中附有相关承诺为准计分,未提供不得分。 | |